Notre histoire

Vision Fondatrice et Engagement Personnel

    
               L'EFID a été fondé avec l'engagement sincère d'aider les nouveaux arrivants à s'intégrer au Luxembourg. Nos fondateurs, qui ont collectivement plus d'une décennie d'expérience de travail avec des populations similaires, tant au niveau international que local, comprennent profondément les défis auxquels sont confrontés les nouveaux arrivants. Leur parcours personnel en tant que nouveaux arrivants au Luxembourg permet à notre ONG d'avoir un aperçu de première main de ces difficultés. Cette compréhension a alimenté notre mission qui consiste à libérer le potentiel et les talents inexploités au sein des communautés de nouveaux arrivants, en mobilisant ces atouts pour l'amélioration de leur vie et de leur nouvelle patrie, le Luxembourg.

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​Un Parcours Mutuel D'intégration
 

              Notre philosophie considère l'intégration comme un voyage mutuel où chacun joue un rôle. Nous croyons que chaque individu, indépendamment de ses antécédents, a le potentiel de façonner son propre développement et le progrès de sa nouvelle communauté. À l'EFID, nous donnons aux nouveaux arrivants les moyens d'exploiter leurs capacités intrinsèques, en les aidant à surmonter les difficultés et à contribuer activement à leur nouvelle société. Notre objectif et notre mission consistent à exploiter ce potentiel, en permettant aux nouveaux arrivants de s'épanouir et de contribuer au Luxembourg, leur nouvelle patrie.

Se Concentrer sur le Soutien Immédiat et L'inclusion​

             Conscients du soutien immédiat et de la reconnaissance des compétences et des talents dont les nouveaux arrivants ont besoin, nous avons choisi de nous concentrer sur ce groupe. Comme l'a exprimé l'un de nos bénévoles, Qais, notre objectif va au-delà des étiquettes telles que "immigrant" ou "réfugié". Il s'agit de donner aux individus les moyens d'améliorer leur situation et de soutenir les autres nouveaux arrivants dans leur parcours au Luxembourg. Nous ouvrons nos portes à un groupe diversifié de nouveaux arrivants, y compris des demandeurs d'asile et des bénéficiaires d'une protection internationale issus de populations diverses telles que les Érythréens, les Afghans, les Arabes et les Ukrainiens. Nous croyons en l'inclusivité et accueillons toute personne souhaitant bénéficier de notre soutien dans son parcours d'intégration.

Répondre aux besoins essentiels par une approche holistique​

            Notre expérience nous a permis d'identifier les principaux besoins des nouveaux arrivants:
la maîtrise de la langue, l'intégration culturelle, la participation active à la société, le mentorat et l'égalité d'accès à une éducation de qualité et à des possibilités d'emploi. Nos programmes sont conçus pour répondre à ces besoins spécifiques de manière globale. En recourant à une approche consultative et participative au niveau local, nous veillons à ce que les personnes impliquées dans nos programmes, y compris les réfugiés, aient leur mot à dire dans l'élaboration de leur processus d'intégration. Cette approche holistique constitue le fondement de notre travail, qui vise à fournir un soutien complet pour faciliter une intégration réussie.